MAGDA ZATARI
FOTOGRAF DE SUFLET
WITH THE EYES WIDE OPEN
MAGDA ZATARI
PHOTO THERAPIST
“Family portraiture lets children learn who they are and where they fit" - Judy Weiser premier authority on the use of photo-based therapy
Boosts a child’s self-esteem
Portraits allow children to develop a sense of self-awareness in an intuitive way – encouraging feelings of love and belonging beyond their physical presence. To help boost your child’s self-esteem in a practical way, it’s a great idea to have photographs/portraits displayed in your child’s bedroom, so it can be among the last things they see before sleep and among the first things they see before beginning their day. These visual reminders will comfort them in the knowledge that their family is always there to support them through life, no matter what difficulties arise.
Helps kids understand their place in the family
Parents shouldn’t underestimate the importance of visual cues in reinforcing the family unit – especially when kids are younger and still learning about the significance of family. Sure, you may have plenty of happy snaps stored within photo albums or on your computer/hard drive, but these are only accessible once prompted. A framed portrait positioned in the home serves as a brief yet constant daily reminder of ‘this is where I come from, and this is where I belong.’ The act of coming together to take a photo will also give your children an appreciation for the concept of family lineage and prompt their curiosity. This is especially so if you have additional photos of relatives located around the living room, which can help kids situate their own generation in this family order and prompt you to share stories.
Documents their growth
Yearly photographs are embraced when it comes to school photos – so why not family portraits? Kids grow and mature so quickly, and the ability to capture those changes as they happen, and as a group (instead of piecing together a series of disjointed, separate photos), is such an important keepsake. A regret for many families down the track is that they didn’t take enough photos together – it’s never the other way around! Each family adopts their own unique traditions in capturing milestones – you may have even heard about parents taking a photo of their kids every single day in the same pose until their pre-teens, to document growth. Whilst taking a photo every single day is bordering on overkill, a yearly or bi-yearly family portrait is an excellent way to capture the likeness and personality of your family as it grows and evolves together.
Teaches them family values
Yearly photographs are embraced when it comes to school photos – so Taking photos for posterity and to commemorate family, offers kids a healthy element of sentimentality, togetherness and family pride. Especially for older kids growing up in today’s ‘selfie’ culture, photography tends not to be associated with the family unit as much. Therefore, portraits are an ideal way to restore that link between family and photos and preserve those connections. Depending on their age, your kids might resist photos at the time, but they will surely come to treasure them dearly as they get older. Furthermore, establishing a portrait tradition in your family is likely to carry through into your kids’ future and be applied to their own families.
Tips for taking a great family portrait
Make sure everyone is well-rested and well-fed before you arrive at the studio – fatigue and hunger will cause restlessness and impatience that will set the tone for the photoshoot.
When choosing outfits, aim for complementing colours and prints instead of completely matching clothing. You can’t go wrong by sticking to colours that suit yours and your kids’ complexion, and by adding a bright pop of colour here and there for contrast.
Reconsider the ‘say cheese’ tradition – remember, not everyone has to be looking and smiling directly at the camera at the same time for a successful photo.
It’s okay to have fun with your family – a portrait is not meant to be a military exercise! The more fun you are having, the less staged and forced your photos will look, and the more your personality and bond will shine through.
Making family portraits accessible for all
An obstacle to regular, professional family portraits is often the price tag associated with photography studios and the fact you generally need to pay for extra shots you’re truly happy with.
Flat Rate Photography is disrupting the family photography industry by offering the upfront, low flat-rate pricing for the entire photography session instead of per-image pricing. They use top-level commercial-grade cameras, lenses and lighting systems, and all their photographers are award-winning professionals with a combined 20 years’ experience in delivering amazing imagery.
If you’re based in Sydney, check out their studio: https://www.flatratephotography.com.au/
Tiparele Antreprenoriale
Working Hard
lucrează din greu, nu are timp pentru nimic și nimeni dar le face el pe toate. Este disponibil oricând pentru a rezolva o problemă din afacere
The Dreamer
Este vizionar idealist prin definiție. Adică, vede cum va fi lumea în viitor, care sunt lucrurile de care lumea va avea nevoie în următorii 100-500 de ani, înțelege de ce vor avea nevoie oamenii din generațiile următoare.
Being Nice
Vrea să facă pe plac și să nu supere pe nimeni. Este people pleasing. Afacerea se învârte în jurul oamenilor.
The VIP
Este varianta publică, căreia îi place să iasă în fața lui The Smart One. Îi place să fie pe scenă, să fie fotografiat, să i se ceară autografe, să vină lumea la el cu întrebări. Îi place să fie admirat și se hrănește din asta.
The Blamer
Are dreptate în “tot ce spune sau face” și dacă firma sa are un rezultat pozitiv și-l asumă, dacă are unul negativ va da vina pe alții.
The Saviour
îi place să se arunce în foc și în tot felul de situații dificile ca să își salveze firma, clienți, prietenii sau angajații.
The Smart One
Este expert în domeniul lui, și are foarte multe informații din domeniul sau în profunzime.
Neo
este atat de versatil încât poate să își asume oricare dintre tipare nefiind atașat în mod particular de vreunul dintre ele.
Obiceiul și repetiția
Mintea ta conștientă ar trebui să bată programarea subconștientului și aceste proceduri după care mintea rulează. Acest lucru este posibil doar în condițiile în care nu intervine nici un factor suplimentar de stres pentru că oricând intervine un factor suplimentar de stres te vei întoarce la tiparele mentale care au funcționat în trecut, pentru ca ele sunt SIGURE. Le știi foarte bine. Adică, te întorci la forme de gândire care la un moment dat au funcționat și cu care ai supraviețuit în trecut.
Nu poți schimba ceea ce nu poți controla. Nu poți controla ceea ce nu cunoști. Ca să poți să faci schimbarea, trebuie să înțelegi de ce faci ceea ce faci.
Tiparul este un proces pe care îl repeți. Este ca și cum ai alerga pe o roată de hamster, chiar dacă alergi mai repede nu poți ieși din ea, din contră ajungi mai repede în același punct din care ai plecat.
Tiparul pe care îl are antreprenorul determină tiparul firmei. Dacă tu ai tiparul working hard, oamenii pe care-i vei alege vor avea același tipar. Nu vor lucra eficient, ci vor lucra din greu. Adică sunt șanse să greșească angajații, ca apoi să își poată trăi tiparul working hard remediind situația. Astfel te implică și pe tine și te ajută să îți reproduci și tu tiparul, că doar nu poți să pleci acasă când oamenii tăi încă lucrează la firmă!
Oprește-te din a reacționa condus fiind de tiparele în care ai trăit până acum, da-ți voie să alegi cu adevărat ce este cel mai eficient pentru tine dincolo de tiparul tău.
Fii atent la comportamentul tău, dar și la al celorlalți. De multe ori, tu ca antreprenor dai tonul: tiparul pe care îl ai tu, îl va avea și firma pe care o conduci.
De ce, adesea, nu e suficient să angajezi un consultant sau să aplici ce ai învățat la un curs?
Așa cum faci un lucru așa le faci pe toate. Așa cum te trezești dimineața, așa îți începi un proiect… așa cum îți gestionezi un proiect, așa îți gestionezi afacerea. Toate acestea au în spate strategii ale subconștientului care mențin situația așa cum este … pentru că ea nu poate să fie schimbată doar prin puterea voinței.
De ce nu e suficient să angajezi un consultant? Dacă angajezi pe cineva care vine cu cele mai bune soluții și cu cele mai bune intenții și acel lucru nu corespunde tiparelor tale, vei sabota ceea ce te sfătuiește consultantul să faci ca să revi la tiparele tale. Asta o faci inconștient.
Nu poți schimba ceea ce nu poți controla. Nu poți controla ceea ce nu cunoști. Ca să poți să faci schimbarea, trebuie să înțelegi de ce faci ceea ce faci. Adică, să înțelegi motivele subconștientului tău pentru care a creat acel comportament.
Tiparul pe care îl are antreprenorul determină tiparul firmei. Dacă tu ai tiparul working hard, oamenii pe care-i vei alege vor avea același tipar. Nu vor lucra eficient, ci vor lucra din greu. Adică sunt șanse să greșească angajații, ca apoi să își poată trăi tiparul working hard remediind situația. Astfel te implică și pe tine și te ajută să îți reproduci și tu tiparul, că doar nu poți să pleci acasă când oamenii tăi încă lucrează la firmă!
De ce funcționează Inspired Entrepreneur Program?
Programul te susține să creezi noi circuite neuronale care îți dau posibilitatea de alegere și de a avea control asupra existenței tale. Altfel spus, programul îți dă posibilitatea să te surprinzi înainte de a alege un tipar și să poți să-ți pui întrebările: ce tipar îmi servește cel mai bine în acest context? Ce tipar e potrivit pentru mine, acum? Ce vreau să fac cu adevărat?
Să-i oferi minții posibilitatea de a alege altfel decât din condiționările pe care le-a avut până atunci. Programul funcționează pentru că ai să construiești noi circuite neuronale, îi dai creierului alternativa să aleagă, îți dă putere de control asupra existenței tale. Mintea ta va avea alternative pe care să le ruleze în loc de comportamentul obișnuit.
Pe scurt, Inspired Entrepreneur Program îți redă puterea și libertatea de a alege varianta cea mai eficientă pentru a-ți atinge țelul.
Programul este structurat în 4 Module care te vor aduce în punctul în care vei fi capabil să folosești cel mai eficient tipar de comportament pentru afacerea ta.
1. DIAGNOZĂ
descoperă ce tipare antreprenoriale ai
Rezultatul acestui modul este că devii conștient de tiparul tău. Înțelegi tiparul și vezi care sunt cauzele lui. Prin faptul că îl cunoști și îl înțelegi , începi să-l stăpânești.
Prima parte este despre diagnoză și înțelegerea tiparului pe care îl ai și pe care îl alegi preponderent. Aici vei descoperi dacă folosești tiparul corespunzător. Dacă apelezi la el atunci când îți servește cel mai mult sau îl folosești pentru că asta e varianta care îți convine cel mai mult - te ține în zona de confort - și vei descoperi ce să faci cu tiparele respective adică vei înțelege ce este în spatele alegerii tiparului și ce te-a dus ca tu să le folosești cu preferință față de altele. Vei vedea că tiparele nu sunt bune sau rele ci cel mai important este să vezi dacă folosești cel mai eficient tipar pentru rolul pe care-l ai în momentul respectiv în companie.
Nu poți schimba ceea ce nu poți controla. Nu poți controla ceea ce nu cunoști. Ca să poți să faci o schimbare, trebuie să înțelegi de ce faci ceea ce faci. Adică, să înțelegi motivele subconștientului tău pentru care a creat acel comportament.
3. DIZOLVAREA TIPARULUI/
SCHIMBAREA DE LA TEORIE LA PRACTICĂ
Rezultatul acestui modul este că îți dai voie să testezi alternativele comportamentale în viața reală. Îți iei angajament ferm pentru a le testa în viața ta ca să vezi care sunt cele mai eficiente strategii prin care poți duce comportamente diferite în concret.
Altfel spus cum pot face ca în situații în care în mod normal ai alege tiparul pe care îl ai, să alegi un alt tipar și să-l duci în concret în viața ta de zi cu zi.
Vei putea simți pe propria piele care sunt cele mai eficiente tipare pentru tine în funcție de challenge-urile pe care le ai în viața reală.
Îți vei da voie să acționezi diferit, să experimentezi, să vezi ce este cel mai eficient în situațiile respective. Îți vei trage propriile concluzii.
2 . SCHIMBAREA TIPARULUI
Rezultatul acestui modul este că vei avea alternative comportamentale care poți să le folosești în locul tiparului curent. Aceste alternative vor fi bine ancorate în mintea ta pentru că vor fi legate de valorile tale cele mai înalte.
Poți să schimbi tiparul dacă ești conștient de el și dacă dezvolți alte căi neuronale - alte alternative pentru minte ca să reacționeze diferit.
Dacă tu folosești un tipar este pentru că ți-a servit la un moment dat și ca să îl poți înlocui, schimba sau să devii stăpân pe el și nu el pe tine ai nevoie să vezi clar în ce momente din viața ta a fost eficient.
În programul Inspired Entrepreneur Program vom merge în trecut în situațiile în care tu ai învățat/preluat acest tipar și vom dizolva acele contexte. Aici nu este vorba despre faptul că tiparul tău nu e bun, dar atâta vreme cât îl faci doar pe ăla înseamnă că nu ai putere de alegere asupra lui. Dacă îți dai voie sa dizolvi cauzele care au creat acele tipare o să ai putere asupra lor și o să poți alege conștient dacă vrei să-l folosești sau nu.
4. ÎNVAȚĂ CUM SĂ CREȘTI EXPONENȚIAL
Rezultatul acestui modul de creștere exponențială, este că vei ajunge să-ți îmbogățești mintea cu un palmares de tipare și comportamente pe care le vei putea folosi în funcție de situațiile în care te aflii. Acest lucru te va propulsa să ai rezultate exponențiale deoarece mintea ta a învățat să fie flexibilă și să poată lucra cu alte tipare, diferite de cele cu care mintea ta era setată.
Vei ajunge la măiestrie în domeniul tău de activitate deoarece vei învăța cum să preiei tipare de la personalități, mentori sau modele după care te ghidezi, care manifestă tiparul pe care tu îl vrei în viața ta. Vei vedea că și tu ai trăsăturile, tiparele pe care le admiri.
În felul acesta vei putea ajunge, cu business-ul tău la nivelul pe care ți-l dorești.
MOD DE LUCRU…
Programul durează 8 săptămâni. Va fi o întâlnire în fiecare săptămână timp de 9 săptămâni începând cu 18 Ianuarie 2021.
Vei primi în fiecare luni, miercuri și vineri un material video sau audio, plus niște fișe de lucru cu aplicații. Materialele au un scurt cadru teoretic, dar se bazează mult pe aplicații și exerciții care schimbă mindsetul.
Vei fi invitat să lucrezi zilnic un un partener din program, pentru ca să te asiguri că nu va fi unul din acele cursuri în care îți spui: ”da, am să fac după ce termin!”, și nu mai ajungi să aplici ce ai învățat. Vei putea ajunge la LIBERTATE și CONTROL numai dacă faci cu adevărat aplicațiile și exercițiile.
Pe lângă aceasta, vom avea o întâlnire săptămânală în fiecare JOI, în care voi Răspunde la întrebări, voi demonstra aplicațiile și vei avea șansa să aplici cu colegii tăi exercițiile din săptămâna aceea. Aceste întâlniri îți vor da contextul de inevitabilitate.
PROGRAMUL CURSULUI
0. Kick-Off meeting
Cunoaștere și stabilirea obiectivelor, agrearea principiilor de lucru
Tema: Tell me about yourself…
Sesiune de grup online:
18 Ianuarie, ora 19.00, 2,5 ore
1. Identificarea tiparului, preferințelor de abordare a unei situații și eficienței tiparului folosit
Diagnoză - identificare și înțelegere tipar
25 Ianuarie, ora 19.00, 2,5 ore
2. Diagnoză - Află cum ți-ai creat tiparul și de ce îți servește
Diagnoză - identificare și înțelegere tipar
1 Februarie, ora 19.00, 2,5 ore
3. Găsește alternative de comportament la tipar și conectează comportamentele noi de valorile tale, ca să le stabilizezi
Schimbarea tiparului
8 Februarie, ora 19.00, 2,5 ore
4. Dizolvarea condiționărilor vechi preluate din experiențele proprii și cele preluate de la alte modele
Schimbarea tiparului
15 Februarie, ora 19.00, 2,5 ore
5. Deconectează tiparele vechi de valorile tale
Schimbarea/ practică
Schimbarea/ practică
22 Februarie, ora 19.00, 2,5 ore
6. Dizolvă condiționările vechi și construiește modele noi învățate de la cei mai buni
Practică/ Creștere exponențială
1 Martie, ora 19.00, 2,5 ore
7. Construiește modele noi învățate de la cei mai buni
Creștere exponențială
8 Martie, ora 19.00, 2,5 ore
8. Întâlnirea de evaluare și sărbătorirea rezultatelor
Review & celebration
15 Martie, ora 19.00, 2,5 ore
Magdalena Carmen Zatari
Photo Therapist
Magda Zatari a lucrat cu peste 380 antreprenori de pe 3 continente, în mod direct pentru: ai ajuta să-și rezolve cele mai mari challenge-uri, să depășească nivelul de platou pe care l-au atins, să își atingă obiectivele îndrăznețe și să își definească misiunea și să construiască ceva fabulos în acest sens.
În cele peste 8.000 de ore de ședințe de remodelare creierului, Monica a asistat clienții cu care a lucrat să își transforme tiparele mentale în modele de lucru care servesc mai eficient obiectivele clienților săi.
Monica are o experiență deosebită în lucrul cu procesele de Remodelarea Creierului cu Manageri de top și Antreprenori pentru creșteri exponențiale. A susținut antreprenori și soloprenori să își dubleze sau tripleze veniturile, a susținut companii să alinieze valorile angajaților cu sarcinile lor și cu valorile leaderilor. Mai mult de atât a asistat echipe de management să se alinieze cu misiunea companiei și a ajutat Manageri de top și Antreprenori să conducă aliniat cu Legile Universale.
INVESTIȚIA
Ianuarie - Martie 2021
400 euro, plata integrală
440 euro, plata în 2 rate
Pluuuusssss, efortul de a-ți confrunta tiparele și a prelua controlul
-
Număr limitat de participanți: 20 de persoane alese pe sprânceană!
-
Primul venit primul servit!
-
Pentru a-ți rezerva locul este nevoie să achiți cursul integral până în 10 ianuarie
-
Ocuparea locului este finalizată odată cu efectuarea plății.
Ca să poți să faci o schimbare importantă, e nevoie să poți în primul rând să îți dai seama care este rotița de hamster în care alergi.
Toți suntem într-una!
După ce o vezi, îți dai seama că poți să alegi altceva.
Iar când ieși din condiționările tiparelor tale, îți dai voie să fii cu adevărat liber să îți atingi potențialul.
© 2019 by Magda Zatari.